Ngày 20/1/2025, tại TP.Hạ Long, Bệnh viện Phổi Quảng Ninh tổ chức Lễ trao tiền thu hút bác sĩ năm 2024 theo Nghị quyết số 28/2023/NQ-HĐND ngày 8/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh.

Theo Kế hoạch số 37/KH-UBND ngày 6/2/2024 của UBND tỉnh Quảng Ninh về việc thực hiện Quyết định số 28/2023/NQ-HĐND ngày 8/112/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh, Bệnh viện Phổi được giao chỉ tiêu tuyển 56 bác sĩ, trong đó tuyển 12 bác sĩ tốt nghiệp từ BSCK1 trở lên và 44 bác sĩ đa khoa hệ 6 năm. Cụ thể năm 2024 bệnh viện đã tuyển được 8 bác sĩ đa khoa thuộc diện thu hút. Kết quả chấm điểm năm 2024 Bệnh viện đạt 25 điểm và phấn đấu đạt 50 điểm vào năm 2030, trên 70 điểm vào năm 2035. Để thực hiện được định hướng đó, năm 2025 bệnh viện phải tuyển được tối thiểu 48 bác sĩ đa khoa hệ 6 năm trở lên. Đây là một thách thức không hề nhỏ.

Để giải quyết tình hình, Ban Giám đốc Bệnh viện Phổi Quảng Ninh đã báo cáo xin ý kiến Sở Y tế. Sở Y tế đã trình các cấp lãnh đạo thông qua cho phép Bệnh viện tổ chức Lễ lao tiền thu hút bác sĩ năm 2024 theo Nghị quyết số 28/2023/NQ-HĐND ngày 8/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh. Đợt này có 8 bác sĩ được trao tiền thu hút với tổng số tiền lên tới 3 tỷ đồng, trong đó 02 bác sĩ loại giỏi được nhận 480 triệu đồng, 4 bác sĩ được nhận 360 triệu đồng, 2 bác sĩ được nhận 300 triệu đồng. Các bác sĩ thu hút được phân nhà công vụ để ở và được hưởng đầy đủ các chính sách, ưu đãi nghề theo quy chế của bệnh viện.



Thu hút nhân tài về làm việc tại các địa phương, đơn vị là hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đơn vị và ngành Y tế. Ngành Y tế Quảng Ninh nói chung và Bệnh viện Phổi Quảng Ninh nói riêng luôn đặc biệt chú trọng việc tuyển dụng, đào tạo cán bộ, duy trì thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao về công tác. Đây cũng là yếu tố quan trọng để mỗi đơn vị y tế phát triển bền vững, thành công, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu bảo vệ và chăm sóc sức khỏe của nhân dân.

Mạnh Hùng, Ngọc Phượng – CDC QN